委机关（省能源局）各处室，委属各单位：

　　根据中组部《公务员平时考核办法（试行）》和省委组织部相关文件精神，结合我委《干部考核评价实施办法》和工作实际，现就2021年1季度委内考核有关事项通知如下：

　　1. 考核仍以系统测评打分为主，系统开放时间为3月29日至4月7日。系统登录方式与以往不变，地址为http://59.218.251.48（OA系统），登录后进入“人事考核”模块打分。

　　2. 根据省委组织部《关于开展公务绩效管理试点工作的通知》要求，从1季度开始，选取投资处、社会处开展公务员绩效管理试点。

　　3. 根据省委组织部《关于省直部门公务员考核优秀等次比例实行动态调整的通知》要求，从2021年度开始，平时考核优秀比例由原来的40%调整为35%。同时，省委组织部对考核优秀（好）等次比例实行动态调整，如未按时报送考核结果备案，我委优秀（好）等次比例将降低1%-5%。

　　4. 为保证考核进度，请各片组、处室（单位）联络员督促本片组分管委领导、本处室（单位）人员务必按照时间节点完成测评打分。未按时完成测评打分的个人，取消本季度评优资格。

　　5. 请休假情况统计表（附件2）经处室主要负责人审签后，请于4月2日前报送委人事处。

　　联系方式：李猛  63913261

　　　　　　　　　　　　　　　　　人事处

　　　　　　　　　　　　　　　　　2021年3月29日