委机关（省能源局）各处室，省粮食和物资储备局，委属各单位：

　　近期，张晓光主任对目标责任考核工作作出批示，全委干部要以2020年度目标责任考核优秀等次为激励，全力抓好今年工作，千方百计稳住经济基本盘，确保目标责任考核稳定在第一方阵。为贯彻落实好批示精神，现就2021年度目标任务考核指标细化分解及2021年第2季度委内考核有关事项通知如下：

　　一、目标责任考核

　　1. 请各处室（单位）及时将张晓光主任的批示精神传达到每名干部，激励大家全力抓好年度目标责任考核工作。

　　2. 请各相关处室（单位）按照工作任务考核指标分工（附件1），结合本处室（单位）职能职责，填写三、四季度工作计划，三季度工作计划于7月12日18:00前、四季度计划于9月24日18:00前报送人事处。

　　3. 共性考核指标工作计划分解由省纪委监委机关、省委组织部、省委宣传部等职能部门，结合平时工作管理情况，在考核信息管理系统中下达，人事处会及时将工作计划分解传达，请各相关处室（单位）抓好贯彻落实。

　　4. 请各相关处室（单位）对照工作任务考核指标和共性指标，结合实际工作开展情况，形成半年工作自查报告（内容包括亮点工作、考核指标完成情况、采取的主要措施及成效、存在问题及原因、改进措施等），于7月23日18:00前报送委人事处。

　　5. 请项目办牵头制定市（区）专项指标（推进“大抓项目、大抓招商、大抓环境、大抓堵点”成效）具体考核项目和评价要点，于7月23日18:00前报送委人事处。

　　二、委内考核

　　1. 2季度委内考核仍以系统测评打分为主，系统开放时间为7月8日至7月16日。系统登录方式与以往不变，地址为http://59.218.251.48/（OA系统），登录后进入“人事考核”模块打分。

　　2. 请投资处、社会处按照《绩效管理试点方案》要求，在考核系统同步完成绩效考核相关内容。

　　3. 按照最新要求，未按时向省委组织部报备考核结果的单位将降低优秀比例，请各片组、处室（单位）联络员督促本片组分管委领导、本处室（单位）人员务必按照时间节点完成测评打分。未按时完成测评打分的个人，取消本季度评优资格。

　　4. 请委机关（省能源局）各处室填写“请休假情况统计表”（附件3），于7月12日18:00前报送人事处。

　　以上材料均需经本处室（单位）主要负责人审签后报送。本通知及附件电子版将同步上传至考核工作联络员群。

　　联系方式：史鑫  63913297    李猛  63913261

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2021年7月7日