陕西省发展和改革委员会关于2022年4季度考核的通知

来源:人事处点击量:0 发表时间:2023-02-15 11:00

委机关(省能源局)各处室,省粮食和物资储备局,委属各单位:

  按照考核工作安排,依据省委组织部相关规定和我委《干部考核评价实施办法》,现就2022年第四季度委内考核工作有关事项通知如下:

  1.第四季度委内考核仍以系统测评打分为主,OA系统开放时间为2月14日至2月19日。PC端登录方式与以往不变,地址为http://59.218.251.48/,用户名需输入姓名全拼,登录后进入“人事考核”模块打分。也可登录政务一体化平台移动办公APP完成打分。

  2. 请投资处、社会处按照《绩效管理试点方案》要求,在考核系统同步完成绩效考核相关内容。

  3. 按照相关要求,未按时向省委组织部报备考核结果的单位将降低优秀比例,请各处室(单位)联络员督促本处室(单位)人员务必按照时间节点完成打分(考核分组表见附件1)。未按时完成测评打分的个人,取消本季度评优资格。

  4. 请委机关(省能源局)各处室填写请休假情况统计表(见附件2),经本处室(单位)主要负责人审签后于2月17日18:00前报送人事处。

  本通知及附件电子版将同步上传至考核工作联络员群。请各处室(单位)考核工作联络员及时扫描二维码入群。

  联系方式:霍晓立  63913374    许兴华  63913367

 


              人事处

              2023年2月14日