在“两学一做”学习教育实践活动中，国防处党支部紧紧抓住国家先行先试军民深度融合发展战略契机，发挥我省资源优势，主动承接国家责任，叫响陕西敢于担当，勇于推“墙”破“冰”，使融合之路走在全国前列。

　　在调查研究中找准症结。国防工作事关国家秘密，容不得丝毫疏忽。国防处党支部始终把“没有调查就没有发言权”做为干事业、善作为的前提。在张西林副主任的率领下，国防处党支部从5月份起，深入航天、航空、兵器、电子和核工业重点骨干企业生产一线，广泛开展调查研究。了解掌握党的路线方针政策和省委省政府决策部署执行情况，了解掌握国防军工企业生产经营中遇到的实际困难和需要政府协调解决的重大问题，了解掌握企业自身军民融合深度发展遇到的主要瓶颈问题和解决的方式方法。认为：我省军民融合问题不少，矛盾突出，但潜力巨大，关键要推“墙”破“冰”，破除体制机制障碍、补齐管理短板、形成军地共赢的激励机制和解决运行中瓶颈制约，军民融合就能实现由浅到深、由竟到合、由单赢到多赢。在向国家报送《系统推进西安全面创新改革试验实施方案》中，向国家提出了需要破除体制机制障碍等五大诉求，直指影响和制约军民融合深度发展的症结所在。

　　在服务企业中助推发展。服务、引导企业健康发展是政府部门的职责所在，义不容辞，更不能辞。国防处党支部始终把“急事急办、特事特办、随到随办”作为服务企业的准则，持之以恒地落实在日常工作中，不仅让企业感到事好办，还要主动靠上去服务，千方百计地为企业协调解决涉及拆迁、用电、消防、安全、职业卫生等方面的问题。资金短缺一直是制约着我省军民融合深度发展，自2015年国家增设军民融合专项建设基金以来，国防处党支部决定靠上去为企业服务，想方设法帮助企业争取国家资金支持，在推动国防工业发展的同时壮大我省配套企业，培育产业链条，形成带动效益。先后5次召开会议，从宣贯文件精神、演示申报流程、讲解申报重点、演示重大项目库申报填报注意事项等方面手把手教、面对面传，处室5名同志电话24小时全天开机，随时接听解答企业疑问。在全处同志和各企业共同的努力下，累计获得国家军民融合工程类专项建设基金逾50亿元，撬动近1000亿元的企业配套自主投资。无论是向国家上报项目数量、获批项目还是争取到的资金总额，在全国各省市及十大军工集团公司中均位居第一。

　　在超前谋划中引领示范。凡事预则立，不预则废。国防处党支部始终把经济建设与国防协调发展做为最重要的职责记在心间，落到实处。为发挥我省尤其是西安地区在战略地位、资源要素和引导带动方面的作用，加快体制机制改革创新，激活创业创新动力，形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局，国防处编制了《陕西省军民融合深度发展“十三五”规划》，对我省十三五期间军民融合发展进行了科学规划。同时积极向国家发改委申报军民融合创新示范区，将围绕基础设施、产业融合、科技创新、人才培养等方面，打造“一区两园三基地四平台”发展格局，率先突破阻碍军民融合发展的体制机制，探索推动军民融合深度发展的新模式新路径，形成可推广、可复制的经验，对全国形成示范效应。

 

　　信息来源：人事处