省信息中心办公室党支部根据委党组《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和中心党总支开展“两学一做”学习教育安排部署，突出“学”这个基础，抓住“做”这个关键，落实委党组“善作为”的要求，结合本支部党员干部队伍思想实际、工作实际，认真组织开展“两学一做”学习教育活动，党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用有了明显增强，各项工作取得了明显进步，被发改委直属机关党委表彰为2015—2016年度先进党支部。

　　一、筑牢思想，在“学”上下功夫

　　“两学一做”学习教育活动，基础在学。为此，党支部高度重视抓好党员的学习教育，在学上下功夫，用实劲。

　　一是认真落实基本要求。结合委党组和中心党总支“两学一做”学习教育方案，落实“六有”基本要求，党支部认真研究，结合党员队伍实际和办公室实际工作、承担任务等，制订了办公室党支部“两学一做”学习教育计划，对学习进行整体安排。每个党员同志结合个人实际，制定上报了个人学习计划，支部为每个党员配发了学习教育笔记本。认真落实“三会一课”制度，把学习教育内容贯穿渗透于“三会一课”之中，组织党员参加中心领导及请原西安市党史研究室主任上的大党课之外，支部组织党课2次，集中学习4次。同时，组织大家进行研讨，相互启发，互相交流。

　　二是突出学习重点。在支部安排学习内容过程中，不要求面面具到，突出党章和习近平系列讲话两个重点内容。在党章这个重点内容中，在逐字逐句学习的基础上，对党员的标准和条件、党员的权利和义务、入党誓词、党的纪律等重点内容要求要深刻牢记，反复学习对照，切实把标准立起来。同时，组织全体党员干部参加省直机关组织的党纪处分条例网上答题活动，以此推动党章党规的深入学习。在学习系列讲话中，突出习总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示、党的政治纪律和政治规矩等内容，明确总书记对广大党员干部的希望和要求。

　　三是注重学习效果。学习的根本目的是运用，是要进入思想、指导工作。为此，在学习组织形式上，我们把集中学习与个人自觉相结合，学习理论与热点问题研讨相结合，学习内容与个人思想实际、工作实际相结合，确保学习教育与工作两不误、两促进。方式方法上，充分运用现代科技手段，运用 “两学一做”、中心网站教育网网络平台和资源，手机短信、微信等手段，网络延伸到哪里，学习教育的触角就延伸到哪里。特别是中心建立的“两学一做”学习教育公众微信平台很受党员干部的欢迎，一部手机就是一个课堂、一个老师、一个资料库，大家随时随地都能下载学习资料，上传学习体会，讨论交流发言，丰富了学习教育形式。同时组织全体党员到旬邑马栏革命纪念馆参观，实地学习老一辈革命家事迹，向革命先烈敬献花篮，在革命纪念碑下，面对党旗重温入党誓词，收到了良好的效果。

　　二、学以致用，在“做”上见成效

　　“两学一做”学习教育，关键在做。党支部号召全体党员，要结合本职岗位，学以致用，用能力素质的提高、取得的工作成效来检验学的效果。

　　一是明确标准要求，愿作为。组织全体党员结合各自的工作岗位和职责任务，开展了党员形象大讨论，不断强化“四个意识”，使大家既要牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立高尚道德追求，养成纪律自觉，能守住为人做事的基准和底线，更要确立工作的高标准、严要求，明确党员与普通群众的区别，真正做到平时看得出来，危机时刻站得出来，关键时刻能顶得上去，时时处处当先锋、做模范，不断用党员的标准和条件要求自己，激励自己，打牢了广大党员愿作为的思想基础。

　　二是细化岗位责任，敢担当。按照党员的标准和先进性要求，党支部结合办公室工作特点，组织对每个党员同志的岗位职责进行了细化和明确，针对不同的工作岗位提出了不同的要求，为更好的履行岗位责任指明了方向。如后勤服务岗位突出强化党员的服务意识，牢固树立服务观念，积极主动热情；人事工作突出对政策的学习理解和准确把握，根据形势任务变化和政策调整，围绕核心业务建设发展规划和管理好人才队伍，为各项工作任务完成提供强大的人才支撑；安全保卫工作突出人员安全、网络技术安全、车辆安全等重点，为中心工作任务完成提供安全和谐的工作环境。

　　三是坚持学以致用，善作为。中心办公室涉及人事、文秘、党务、后勤服务、安全保卫、老干工作等，具有涉及面广、岗位多样、工作量大、组织协调难等特点，党支部必须要有清晰的工作思路和目标，必须要更加注重理论的指导，必须更加注重学以致用，才能促进工作落实，收到良好效果。为此，办公室支部积极学习最新理论和政策，根据政策调整变化，及时组织修订了中心人事管理、文秘文印管理、物业服务管理等办法规定5项，有效促进管理的规范化、制度化、科学化。人事工作结合中心干部队伍年轻化、知识化、高学历化特点，结合业务工作需要和队伍建设实际，主动与人社厅、委人事处沟通协调，对专业技术人才队伍职称比例结构进行了调整，有效促进了人才队伍建设，调动和激发了广大干部干事创业的激情。根据委党组“两学一做”教育方案，结合中心实际制定中心“两学一做”教育方案，创新教育方式方法，建立“两学一做”学习教育微信公众平台、组织中心全体党员干部赴旬邑革命老区参观马栏革命纪念馆等，有效提升了学习教育效果，使中心全体党员干部接受了一次红色洗礼。物业服务人员、管理老干部同志围绕核心业务工作，提前思谋，积极改变被动应招式服务为主动跟近式服务，服务态度、主动性、积极性有了明显增强，受到了中心干部职工的好评，本支部被发改委机关党委评为2015—2016年度先进党支部。

　　三、争先创优，在“争”中创一流

　　党员队伍的活力是党支部战斗力的基础，是战斗堡垒作用发挥的关键。我支部以“双抓双为，五比五争”活动为载体，号召支部全体党员要立足本职岗位，开展“争做优秀党员，争当业务能手”活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，调动和激发党员干部干事创业，敢做善为的积极性，激发党员队伍的生机与活力。

　　一是加强经常性教育管理，引导党员争在平时。在加强党员经常性教育管理上，注重落实各项制度规定，突出抓好党员积分制管理的落实，引导党员干部争在平时，争在经常。在落实党员积分制管理上，支部结合每个党员同志工作岗位，进一步细化内容，坚持把党员个人打分与支部打分相结合，即基础分党员个人打，工作业绩分支部评，奖励分支部审，确保了积分能够准确全面的反映党员的工作实绩。同时，每季度召开支委会，根据积分制情况对党员队伍进行分析，查找存在的问题，研究解决的办法和措施。对积分较低的党员同志进行组织谈话，帮助其改进和提高，很好的调动了广大党员争在平时，干在平时的积极性，党员队伍的生机活力明显增强。

　　二是结合重要工作任务，鼓励党员勇挑重担。中心办公室作为中心领导的参谋助手，具有组织、协调、管理、服务四大职责，对中心建设发展和各项任务的完成起着重要的作用。党支部要求广大党员充分认识职责使命，在各项工作任务中当先锋、打头阵。今年以来，以党员为骨干先后完成事业单位改革方案的制定上报、干部年度考核、中心年度工作总结等任务，组织春节联欢晚会、冬季越野赛等文体活动，协助配合计划财务处完成了中心财务审计整改、信息总公司资产核查，总公司、协会与中心脱钩等任务重、协调难度大、时间要求高的诸多工作，受到了领导和同志们的充分肯定。在这些重要任务完成中，党员作为骨干力量，把工作岗位做为阵地，把完成任务当作考验，敢作敢为，勇于担当，冲锋在前，加班加点，严谨细致，确保了工作任务的质量和效果。

　　三是注重先进典型引领，发挥示范带动作用。一个先进就是一面旗帜，一个典型就是一个榜样。支部注重运用和发挥先进典型的示范带动作用，号召党员学典型、当先进。组织党员赴旬邑革命老区马栏革命纪念馆学习参观，接受教育和洗礼；组织党员参加了全国发改系统先进工作者孙德忠事迹报告会，激励了广大党员立足岗位做贡献的决心。在组织向英雄模范学习的同时，注重学身边人身边事，利用室务会、支部党员大会等时机，组织年度工作先进个人、优秀党员代表现身说法，开展讨论，使大家感受到先进距我们并不遥远，典型不是高不可攀，调动和激发广大党员创先争优的激情，确保了党员队伍的生机与活力，在各项工作中较好的发挥了先锋模范作用。

 

　　信息来源：人事处